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人才招聘

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|招商部經理 | 1名

本科以上學歷，5年以上招商相關工作經驗。

熟悉購物中心招商模式和工作流程，有較強的商業招商實踐經驗，有大型商業綜合體招商從業經驗者優先。

| 運轉維修部經理 | 1名

本科以上學歷，機電、采暖、土建等專業，8年以上相關工作經驗。

精通水電暖等相關專業技能，有較強的組織能力、動手操作能力及管理能力。

| 策劃主管| 1名

大專以上學歷，3年及以上相關工作經驗。

具有較好的應變能力、語言表達能力，對營銷推廣具有一定的實踐經驗和把控能力。

| 平面設計 | 1名

大專以上學歷，2年以上工作經驗

熟練操作各種平面設計軟件；對色彩把握敏銳，有獨立的創意執行能力；從事過商業實體平面設計者優先。

| 人資主管| 1名

大專以上學歷，3年以上人力資源管理工作經驗。

熟悉人資六大模塊操作流程，熟悉國家勞動法方面相關法律法規。

|綜合維修主管 | 1名

大專以上學歷，3年以上工作經驗。

精通電氣等設備的管理、維修和保養，有較全面的維修經驗及技能，具有商業物業維修經營者優先。

| 特勤/安全車管員 | 10名

高中學歷，有大型公共場所安全管理工作經驗

體能好，退伍軍人優先考慮。

| 綜合維修工 | 2名

要求有電工證

能熟練掌握電氣工作操作技能，能夠獨立完成日常維修工作。

|網絡信息員| 1名

大專以上學歷，1年以上網絡信息管理工作經驗。

能排除計算機軟硬件方面故障，保證設備正常運行。

|保潔員|洗碗工| 2名

要求55歲以下，男女不限，身體健康，吃苦耐勞。